El estado de Nueva York presentó este miércoles una demanda contra la empresa Amazon, a la que acusa de discriminar a las trabajadoras embarazadas y a las personas con discapacidades al negarles espacios razonablemente adaptados, anunció la gobernadora Kathy Hochul.

¿De qué se trata la acusación?

En un comunicado, la oficina de la gobernadora asegura que las leyes requieren que en caso de que se solicite, los empleadores deben ofrecer un espacio «razonablemente adaptado» a los trabajadores con discapacidades o a embarazadas.

La División de Derechos Humanos de Nueva York sostiene que la política de Amazon permite que los gerentes de los centros de trabajo anulen las recomendaciones hechas para facilitar el trabajo de estos empleados.

Ademas, denuncia que, de acuerdo a la política de adaptaciones de Amazon, los empleados con discapacidades se ven obligados a tomar un permiso médico no remunerado, incluso cuando se ha identificado una acomodación razonable que podría permitir que el trabajador continuara realizando las funciones esenciales de su puesto.

Antecedentes

No es la primera vez que Nueva York presenta una demanda contra el gigante de las ventas a domicilio. En febrero de 2021 la Fiscalía General del Estados denunció a la compañía por no tomar medidas suficientes para proteger a sus trabajadores, especialmente durante la pandemia.

«Mi Gobierno responsabilizará a cualquier empleador, independientemente de cuán grande o pequeño sea, si no trata a sus trabajadores con la dignidad y el respeto que merecen», dijo la gobernadora, citada en un comunicado.

Impacto en la Bolsa

Hoy las acciones de Amazon caen un 2,85% hasta los $2.241,65.

Fuente: EFE