Amazon gana batalla judicial contra la UE por 303 millones de dólares

Amazon ganó este miércoles su lucha contra una orden de la UE para pagar 303 millones de dólares americanos en impuestos atrasados.

El Tribunal General con sede en Luxemburgo, dijo que la compañía no había disfrutado de una ventaja selectiva en su acuerdo fiscal en el país, por tanto, se eximía el cargo atribuido a la compañía.

Las autoridades destacaron que no demostró con el estándar legal requerido que hubo una reducción indebida de la carga fiscal de una subsidiaria europea del grupo Amazon.

Luxemburgo y Vestager

Además de Amazon, también se anunciaron las decisiones sobre otras compañías sobre la misma motivación. La eléctrica francesa Engie perdió sin embargo su apelación contra una orden de la UE de pagar impuestos atrasados ​​de 145,7 millones de dólares americanos a Luxemburgo.

Por su parte, el fallo de Amazon es un revés para la comisaria europea de Competencia, Margrethe Vestager, quien ha utilizado agresivamente las reglas de ayuda estatal del bloque para abordar acuerdos fiscales favorables entre multinacionales y países de la UE.

La comisaria tiene un historial mixto hasta ahora. El mayor revés fue el año pasado cuando el Tribunal General desestimó su orden al fabricante de iPhone Apple de pagar 15.000 millones de dólares americanos en impuestos ​​irlandeses.

Vestager ha logrado que Irlanda, Luxemburgo, los Países Bajos y Bélgica cambien sus prácticas de regulación fiscal y ha impulsado a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) a apuntar a un acuerdo global sobre cómo se gravan los impuestos a las empresas multinacionales.

“Agradecemos la decisión de la Corte, que está en línea con nuestra posición de larga data de que cumplimos con todas las leyes aplicables y que Amazon no recibió un trato especial. Nos complace que el Tribunal haya dejado esto en claro y podemos seguir centrándonos en cumplir con nuestros clientes en toda Europa”.

Portavoz de Amazon luego de la sentencia del T.U.E

Fuente: Reuters
Editado por: Christian Peña

S&P500 sobre máximos históricos impulsado por las tecnologías

El S&P 500 registró un nuevo récord histórico en su cotización, impulsado por las revaloraciones de las compañías Apple Inc, Microsoft Corp y Amazon.com Inc.

La confianza de los inversores sobre el índice de vio fortalecida ya que, datos estadounidenses mostraron que el índice de precios al consumidor (IPC) anotó su mayor subida en 8 años y medio, dando inicio a lo que la mayoría de los economistas esperan sea un breve período de mayor inflación.

En este contexto, el referencial S&P 500 sube 0,29%, en el entorno de las 4.141,17 unidades.

Economía estadounidense

Datos estadounidenses mostraron que el índice de precios al consumidor (IPC) anotó su mayor subida en ocho años y medio en marzo, dando inicio a lo que la mayoría de los economistas esperan sea un breve período de mayor inflación.

La sólida demanda por una emisión de bonos del Tesoro estadounidense del martes empujó a la baja los rendimientos, lo que destacó la poca preocupación de los inversores por cualquier aumento inminente en las tasas de interés.

Visión de mercado

En el grafico se puede observar que el S&P está manteniendo su margen de precio el día de hoy, luego de intentar alcanzar esta mañana el máximo histórico marcado el día de ayer.

Ahora mismo recorre una zona lateral con un rango estrecho, entre los 4.140 y 4.130 puntos, por lo que se podría producir una ruptura del soporte, o rebote hacia un nuevo máximo fácilmente y en cualquier momento.

El nivel de soporte mencionado está determinado por el leve retroceso después del récord, finalizando el día de ayer (se puede observar en el gráfico de 1H).

La tendencia alcista parece tener fuerza, estando verificada por el MACD y las medias móviles. Una buena alternativa para operar intradía podría ser el uso de los niveles de Fibonacci

“Esperamos que las ganancias de las empresas del S&P 500 hayan aumentado un 25% respecto al año anterior, impulsadas por la fortaleza de las empresas financieras y de consumo discrecional”.

Refinitiv IBES.

Fuente: Reuters
Editado por: Christian Peña, Martin Aguilar.

Votos de Amazon dicen NO al sindicato de trabajadores en EE.UU.

El escrutinio de votos para decidir si se crea en Alabama el primer sindicato de empleados de Amazon en EE.UU. resultó en su primera ronda en más del 50% en un no, como respuesta.

El escrutinio que comenzó desde el jueves tras dos semanas de discusiones entre la empresa y los sindicalistas continuará este viernes, debido que, durante la votación, Amazon, dudó sobre la validez de cada voto, a pesar de que el proceso se hizo manualmente y a puerta cerrada.

En este contexto, las acciones de Amazon suben 0,61% a 3.299,30 dólares americanos.

Seguimiento de las votaciones

Con aproximadamente la mitad de los sufragios escrutados, los trabajadores partidarios de organizarse sindicalmente eran 463, mientras que los contrarios a la propuesta llegaban a los 1.101, en un conteo que puede seguirse virtualmente por videoconferencia.

Para ganar, tanto el “sí” como el “no” deben llegar a los 1.608 votos, lo que supondría superar el 50 % de las 3.215 papeletas emitidas.

En caso de que ninguna de las partes alcance los 1.608 votos, el escrutinio se prolongaría más, puesto que entonces entrarían en juego los sufragios cuya validez ha sido puesta en duda y que deberían volverse a estudiar caso por caso.

Amazon líder empleador de EE.UU.

La firma que dirige Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo según Forbes, es el segundo mayor empleador del país, solo por detrás de la cadena de hipermercados Walmart y desde el inicio de la pandemia ha disparado tanto su actividad como sus beneficios y ha contratado a decenas de miles de nuevos trabajadores.

Sin embargo, la empresa no cuenta con ningún sindicato de trabajadores en EE.UU. y es conocida por su firme oposición a los esfuerzos organizativos de sus empleados, algo que ha mostrado en varias ocasiones a lo largo de esta campaña en el almacén de Bessemer (Alabama).

Fuente: EFE
Editado por: Christian Peña

“Es un entorno muy difícil para que se formen sindicatos porque estos requieren confianza y solidaridad entre los trabajadores, pero en Amazon no les da tiempo porque los trabajadores están constantemente entrando y saliendo”.

Robin Gaster, autor del libro (Behemot, el ascenso de Amazon: poder y seducción en la era de Amazon).

Sindicato alemán convoca huelga de 4 días contra Amazon

El sindicato Verdi de Alemania solicitó a los trabajadores de Amazon con sede en el país que se declaren en huelga durante cuatro días. Con el objetivo de forzar al grupo de comercio electrónico para reconocer los convenios colectivos.

El paro de trabajadores pretende ejercer presión en las conversaciones con la compañía sobre la evasión salarial, y dónde se les exige a Amazon un aumento del 4,5% de sueldo para los trabajadores.

En este contexto, las acciones de Amazon suben 0,1% y cotizan los 3.052,03 dólares americanos.

6 sucursales de Amazon en pausa

El movimiento Verdi dijo que las huelgas serán en las sucursales de Amazon en Rheinberg, Werne, Koblenz, Leipzig y en dos ubicaciones en Bad Hersfeld que marcarán un “comienzo no oficial”que deben comenzar en las próximas semanas.

Amazon se ha enfrentado a una larga batalla con los sindicatos en Alemania por mejores salarios y condiciones para los trabajadores de logística, que han organizado huelgas con frecuencia desde 2013.

Amazon se defiende

La compañía dirigida por su principal representante y fundador, Jeff Bezos, asegura que ofrece excelentes salarios y beneficios en todo el mundo y que por tanto no cederá ante reclamos sin fundamentos.

En diversos comunicados, las sedes alemanas han dicho que, durante las convocatorias anteriores de huelga, más del 90% de los empleados en los centros logísticos trabajaron con normalidad, por lo que esperan que esta nueva convocatoria finalice pronto.

Fuente: Reuters
Editado por: Christian Peña

“Amazon está ganando terreno con la crisis del coronavirus. Solo por esta razón, la evasión salarial debe detenerse allí. Esto también debe ser posible en Amazon este año”.

Orhan Akman, Representante de trabajadores del sindicato Verdi, Alemania.

Amazon incluirá Fire TV y Alexa en vehículos de la Jeep

Amazon.com informó su asociación con el fabricante de automóviles Jeep, para la integración de su sistema de información y entretenimiento Fire TV para vehículos así como, el asistente virtual Alexa. Los nuevos modelos de Jeep Wagoneer y Grand Wagoneer, serán los primeros vehículos del sector dotados con un sistema de inteligencia y entretenimiento, y serán presentados al público el próximo 11 de marzo a través de las redes sociales.

Modelos de Jeep

Jeep presentará los nuevos modelos Wagoneer y Grand Wagoneer, dos todocaminos SUV con tres filas de asientos que estarán anclados al sistema inteligente de Amazon. El Grand Wagoneer es un todocaminos SUV de grandes dimensiones que fue uno de los iconos de la marca estadounidense hace 30 años. Ahora Jeep planea su relanzamiento mejorado para que se convierta en la insignia de la marca.

Fire Tv, Alexa y Amazon

Jeep dijo el jueves que la integración de Fire TV en el sistema de infotenimiento permitirá a los pasajeros acceder a sus programas de televisión. Además, tendrá acceso a películas y apps’ favoritos, así como al asistente de Amazon, Alexa.

Fire TV estará disponible para los pasajeros de las filas traseras pero también para el copiloto. Aunque cuando el vehículo esté en marcha, un filtro impedirá que el conductor pueda ver la pantalla.

El sistema de infotenimiento incorpora un control remoto específico, que incluye Alexa, que permite conectar Fire TV con el sistema Uconnect 5 para gestionar la temperatura del vehículo, mapas y otras funciones. Jeep dijo que Fire TV para el automóvil estará disponible a partir del otoño de 2021 en Canadá, México y Estados Unidos.

“El lanzamiento de Fire TV para Auto en la gama Wagoneer como una novedad tecnológica ilustra uno de las muchas maneras en que queremos producir tecnología líder y conectividad para nuestros clientes”.

Christian Meunier, consejero delegado de Jeep.